Lettre de recommandation modèle Word

Lettre de recommandation modèle Word, bien Rédigée

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Lettre de recommandation modèle Word gratuit. Voici un exemple de formulation pour recommander un employé ou un stagiaire qui quitte votre entreprise. A télécharger plus bas en un clic !

Une lettre de recommandation modèle Word est un document remis à un employé qui quitte l’entreprise pour le recommander à un futur employeur.

Il peut s’agir d’une lettre adressée à une organisation en particulier, ou à tout recruteur futur. Dans ce dernier cas, le document ne comportera pas de nom de destinataire.

La pratique de la lettre de recommandation est assez répandue dans le cas d’un départ prévu : fin d’une mission de remplacement, fin d’un stage, ou fin de CDD (contrat à durée déterminée). On peut aussi la trouver dans le cas d’un licenciement pour motif économique. Ce type de lettre est en outre prisé par les étudiants en stage ou les employés en début de carrière, qui souhaiteront mettre toutes les chances de leur côté pour la suite.

La lettre de recommandation modèle Word doit comporter les informations suivantes :

  • date d’embauche et date de départ,
  • poste et fonctions occupées,
  • compétences acquises,
  • compétences apportées,
  • qualités,
  • comportement et savoir-être,
  • phrase de recommandation.

Par ailleurs, il est conseillé de donner la possibilité à celui qui lira la lettre de contacter l’auteur afin d’en savoir plus.

La lettre de recommandation aura d’autant plus d’impact qu’elle sera signée d’une personne occupant un poste ou une fonction importante. La qualité de sa rédaction aura beaucoup de poids pour inciter le futur recruteur à passer à l’acte.

Il est conseillé d’établir ce document sur un papier à entête, et de le revêtir d’un tampon ou cachet : la forme est aussi importante que le fond.

Enfin, il est important de rester objectif dans la manière de présenter les qualités de l’employé : une lettre trop élogieuse sera suspecte.

Voici donc une lettre de recommandation : modèle Word gratuit à télécharger plus bas.

Lettre de recommandation modèle Word : présentation

Le modèle de lettre que nous vous proposons plus bas est suffisamment bien rédigé pour attirer l’attention du futur recruteur. A vous de la personnaliser comme vous l’entendez.

Vous pourrez télécharger plus bas notre lettre de recommandation au format Word.

Voici le contenu de la lettre de recommandation modèle Word :

Madame, Monsieur,

Madame/Monsieur (nom) a travaillé au sein de notre entreprise, (nom de l’entreprise), du (date d’embauche) au (date de départ). Au cours de cette période, elle/il a occupé le poste de (fonction) au sein duquel elle/il a accompli les missions suivantes :
• (décrire)
• (décrire)
• (décrire)

Au sein de notre structure, Monsieur/Madame … a pu acquérir de solides compétences en matière de (mentionner les compétences acquises), a montré une grande rigueur et une indéniable capacité d’adaptation.

Nous avons apprécié le tempérament positif et proactif de Monsieur/Madame … Nous avons en outre pu observer son sens de l’analyse, son professionnalisme, son autonomie et son implication.
Monsieur/Madame … maîtrise parfaitement (décrire les compétences techniques).
Faisant preuve d’un véritable esprit d’équipe, Monsieur/Madame … était particulièrement apprécié(e) par ses collègues et la direction.

En conclusion, je ne peux que recommander Monsieur/Madame … pour sa future expérience professionnelle.

Je me tiens à votre disposition pour toute demande d’information complémentaire.

Bien cordialement,

Votre prénom / nom

Vous devrez bien évidemment personnaliser la lettre avec votre logo ou entête.

Prêt à télécharger votre lettre de recommandation modèle Word ?

Lettre de recommandation modèle Word : téléchargez-la maintenant

Cliquez ci-après pour télécharger votre modèle de lettre, c’est immédiat, gratuit et sans inscription :

Image du document à télécharger :

Lettre de recommandation Word

Côté employeur, la lettre de recommandation revêt une importance majeure. Elle témoigne de la crédibilité et de la fiabilité du candidat, fournissant des informations pertinentes sur ses compétences, son engagement et son attitude au travail. Pour l’ex employeur, cela renforce la réputation de l’entreprise en tant qu’employeur de choix, établissant ainsi des relations professionnelles positives et durables avec d’autres entreprises et candidats potentiels.

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